Cursos de Habilidades Directivas y Management con la búsqueda recursos humanos

• Pack de 4 Cursos Online: Gestión de Recursos Humanos, los Fundamentos del Concepto de Liderazgo, GeInternational E-learning  |  Curso  |  Online  |  Oferta¡Potencia tus dotes de líder y lleva tu empresa al éxito! Más información »
• Recursos Humanos y Gestión del ConocimientoUniversidad Centro Panamericano de Estudios Superiores UNICEPES  |  Master Universitario  |  Online  |  Becaa Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.
  
  Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:
  
  Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
  Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
  Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
  Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
  Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. Más información »
• Diplomado en Planificación y Dirección de Recursos HumanosIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial  |  Posgrado  |  Online  |  BecaIntegraMarkets Escuela de Gestión Empresarial
  
  El presente Diplomado le permitirá adquirir conocimientos para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Comprenderá los mecanismos de comunicación interna, dirección por objetivos, compensaciones e incentivos, evaluación de desempeño laboral, implementación de indicadores de gestión y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del personal.
  
  El Diplomado está conformado por un conjunto de cursos, los cuales se indican a continuación:
  
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 Horas)
  DISEÑO ORGANIZACIONAL (8 Horas)
  PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (15 Horas)
  SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS (10 Horas)
  TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL (5 Horas)
  COMUNICACIÓN INTERNA (10 Horas)
  DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (10 Horas)
  BALANCED SCORECARD. CUADRO DE MANDO INTEGRAL (12 Horas)
  HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RRHH (10 Horas)
  TRABAJO PRÁCTICO DE ANÁLISIS Y GESTIÓN (25 Horas)
  PROYECTO DE INVESTIGACIÓN APLICADO (25 Horas) Más información »
• Práctico: Dirección de Recursos HumanosPsique Group & Business School.  |  Curso  |  Online Más información »
• Gestión de Pymes y Gestión de Recursos Humanos + Doble Titulación UniversitariaEuroinnova International Online Education  |  Posgrado  |  Online Más información »
• Perito Grafologo + Recursos Humanos(Rrhh)Instituto Superior Ateneo  |  Curso  |  Online Más información »
• Gestión Laboral, Tecnología y Protección de Datos en Recursos Humanos + Titulación UniversitariaINEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.  |  Máster Propio  |  Online Más información »
• Transformación Digital en Recursos HumanosINESEM Business School.  |  Curso  |  Online Más información »